Chargé de projet civil senior

  • 1100 Montée Masson, Laval QC H7C 0J4 Voir sur la carte
  • Date de publication : février 19, 2024
  • Salaire:À discuter
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Détail du poste

  • Job ID 1455

Description de l'emploi

Deric est présentement à la recherche d’un/une Chargé de projet pour joindre l’équipe de Laval !
Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.
Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.
Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Sous l’autorité du Directeur des opérations, le chargé de projet civil senior aura principalement les responsabilités suivantes :

  • Faire la coordination avec les contremaîtres
  • Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes
  • Coordonner les sous-traitants afin d’éviter les dédoublements lors de l’arrivé au chantier
  • Analyser le projet et optimiser la rentabilité de celui-ci
  • Établir et suivre le budget d’opération du chantier
  • Préparer et faire le suivi des échéanciers
  • Faire le suivi des directives et demandes de changement
  • Faire les approbations des factures

Qualifications :

  • Baccalauréat en génie de la construction ou expérience équivalente;
  • Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet (construction civil);
  • Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
  • Avoir une bonne connaissance du marché canadien de la construction et/ou génie civil;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Conditions de travail et avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Télémédecine;
  • Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
  • Travailler sur des projets stimulants;
  • Activités sociales.

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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