Coordonnateur.trice aux programmes
publié il y a 2 mois . Partager par courrielDescription de l'emploi
Notre client, un incubateur d’entreprises innovantes et responsables dont la mission est d’accompagner les membres de la communauté universitaire dans le démarrage d’entreprises créatrices de valeurs économique, sociale et environnementale, est actuellement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice aux programmes.
En collaboration avec les différents acteurs internes de l’organisation et des partenaires, la personne qui occupera le poste aura les mandats suivant :
- Animer les séances d’information sur les services en entrepreneuriat, les programmes de l’organisation ainsi que les bourses et les concours administrés par l’organisation ;
- En collaboration avec les conseillers d’affaires de l’organisation, participer aux rencontres d’élaboration du calendrier de programmation, assurer la coordination et la logistique en lien avec les programmes en place ;
- Vérifier la conformité des candidatures reçues et faire les suivis nécessaires auprès de la clientèle ;
- Participer au processus d’amélioration continue des programmes ;
- Apporter un support administratif aux conseillers d’affaires ;
- Participer à différents comités de l’écosystème et activités de promotion de l’offre de service de l’organisation ;
- Participer à la coordination et à la logistique des événements.
Exigences :
- BAC dans une discipline pertinente souhaitable (administration, gestion d’entreprises, gestion de projet) ;
- À l’aise dans un environnement qui place la collaboration et l’humain au premier plan ;
- Stimulé par les défis et excellente capacité de résolution de problèmes ;
- Habileté à prendre la parole en public et à établir des relations personnelles ;
- Polyvalence, attitude positive et adaptabilité au changement ;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance de base de l’anglais (oral et écrit) ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Avantages sociaux :
- 35 heures par semaine
- 3 semaines de vacances à l’embauche + 2 semaines de vacances payées pour la période des Fêtes
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Régime collectif d’assurance maladie avec contribution de l’employeur
- Allocation pour le stationnement ou le transport en commun et le cellulaire
- Et bien plus !
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