Directeur/trice de production

Description de l'emploi

Notre client, une entreprise en pleine expansion et spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de composantes mécanosoudées, est actuellement à la recherche d’un Directeur de production.

Situé sur la Rive-Sud de Québec et comptant plus de 160 employés, cette entreprise offre ses services à quelques-uns des plus grands donneurs d’ordre et des plus importantes entreprises dans les domaines de l’énergie et du transport au Québec.

Le Directeur de la production a comme principal mandat de coordonner les activités de production pour l’ensemble des centres de production (4 usines) afin de s’assurer que celles-ci rencontrent la planification hebdomadaire de l’entreprise tout en tenant compte de la qualité des produits, du coût de production et de qualité de vie au travail.

Tâches et responsabilités :

Participer à l’élaboration du plan stratégique et des plans d’action de la fonction production et s’assurer de rencontrer les objectifs visés ;
Planifier, prioriser, coordonner et gérer l’ensemble des activités quotidiennes de production pour l’ensemble des centres de productions (4 usines – 6 superviseurs) en assurant la présence et le maintien d’un bon DMS (Système de gestion quotidienne) ;
Assurer le suivi des indicateurs de performance (SST, qualité, livraison, efficacité, budget, absentéisme, temps supplémentaire, etc) et mise en place de plans d’actions;
Mobiliser son équipe à l’amélioration continue des opérations;
Planifier, superviser et coordonner des projets d’amélioration continue selon les priorités établies ;
Rendre compte à la direction de la performance de la fonction production;
Superviser, mobiliser, coacher et évaluer les membres de son équipe;
Assurer le respect des règles d’entreprise et méthodes et intervenir lorsque requis;
Participer la gestion de l’inventaire;
Participer activement au programme de prévention en SST;
Effectuer toutes les autres tâches connexes à ses fonctions.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

BAC ou DEC en Génie (manufacturier, mécanique, industriel, physique, etc.) ou administration ou autre expérience pertinence;
Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’amélioration continue;
Expérience en gestion de personnel;
Expérience dans une usine d’assemblage, un atout;
Connaissances dans les méthodes de travail d’une usine de métal;
Aisance avec suite office (MS 365 un atout);
Connaissances intermédiaires à avancées dans Excel;
Bonne capacité à communiquer et à mobiliser;
Bonne capacité à organiser le travail;
Rigueur;
Bonne vision d’ensemble des opérations;
Bonne maitrise à l’oral et à l’écrit de l’anglais.

LES AVANTAGES OFFERT

Horaire de 4 jours ½ ;
Salaire compétitif selon l’expérience ;
Gamme d’avantages sociaux (assurance collective, REER, vêtements corporatifs, etc).
Ambiance de travail familiale et dynamique;
20 minutes des ponts au sens contraire du trafic.

Compétences requises

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